Πρόγραμμα Εκπαίδευσης Στελεχών : Tech Mini MBA - Leading Strategic Innovation

Το ΑΙΤ, σε συνεργασία με την kariera.gr, σχεδίασαν και προσφέρουν το πρόγραμμα εκπαίδευσης στελεχών : Tech Mini MBA - Leading Strategic Innovation, το οποίο θα ξεκινήσει τον Μάιο του 2013 και θα ολοκληρωθεί τον Νοέμβριο του 2013, στις εγκαταστάσεις του ΑΙΤ.

Το Professional Development Diploma: Tech Mini MBA-Leading Strategic Innovation σχεδιάστηκε με στόχο την κάλυψη της ανάγκης για σύγχρονη εκπαίδευση των στελεχών από τον κλάδο των Τεχνολογιών Πληροφορικής & Επικοινωνιών σε θέματα διοίκησης επιχειρήσεων, καινοτομίας και τεχνολογίας.

Το πρόγραμμα εκπαίδευσης στελεχών έχει διάρκεια 120 ώρες και αποτελείται από 5 ενότητες: Technology Management, Finance, Strategy & Innovation, Marketing και Leadership. Στην διάρκεια του προγράμματος οι συμμετέχοντες εργάζονται σε ομάδες με την καθοδήγηση των καθηγητών τους για την εκπόνηση ενός ολοκληρωμένου Επιχειρηματικού Σχεδίου.

Το πρόγραμμα πλαισιώνεται τέλος, από σύντομες παρουσιάσεις επισκεπτών ομιλητών από την Ελλάδα και το εξωτερικό, νέων καινοτόμων επιχειρηματιών και καταξιωμένων στελεχών του κλάδου των ΤΠΕ.
Το Tech Mini MBA, είναι σχεδιασμένο έτσι ώστε να παρέχει στα στελέχη την κριτική ικανότητα και γνώση για να είναι σε θέση να αξιολογούν τα δεδομένα και να παίρνουν στρατηγικές και οικονομικά βιώσιμες αποφάσεις.

Ο Δρ. Γρηγόρης Γιοβανώφ, καθηγητής του ΑΙΤ και Διευθυντής του μοναδικού μεταπτυχιακού προγράμματος στην Ελλάδα στην διαχείριση της τεχνολογίας, καινοτομίας και επιχειρήσεων του ΑΙΤ, ΜΒΙΤ (www.ait.gr/mbit), ηγείται επίλεκτης ομάδας διακεκριμένων καθηγητών του ΑΙΤ, έμπειρων εισηγητών της kariera business seminars καθώς και αναγνωρισμένων στελεχών της αγοράς.

Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Βορείου Ελλάδος, είναι υποστηρικτής του παραπάνω προγράμματος, και γι’ αυτό το ΑΙΤ, προσφέρει για τα μέλη του ΣΒΒΕ έκπτωση 10%.

Περισσότερες λεπτομέρειες για το Tech Mini MBA θα βρείτε στο www.ait.gr/miniMBA

Ευρωπαικά προγράμματα ΣΥΣΕΠ

erasmus logo

Διαχειριστική Επάρκεια ΣΥΣΕΠ

Δεδομένου ότι η διασφάλιση της διαχειριστικής ικανότητας των δικαιούχων, κατά την περίοδο 2014-2020, αποτελεί κανονιστική υποχρέωση σύμφωνα με το άρθρο 125, παρ. 3δ του Καν. (ΕΕ) αρ. 1303/2013 (Κανονισμός Κοινών Διατάξεων), ο ΣΥΣΕΠ κατόπιν σχετικής απόφασης του υπ’ αριθμό 55 παράγραφος 6 Πρακτικό ΔΣ, στις 11/09/2017, ολοκλήρωσε την τεκμηρίωση της Διοικητικής του ικανότητας και συγκεκριμένα τον Οδηγό Διαδικασιών. Σκοπός της ενέργειας αυτής είναι ο ΣΥΣΕΠ να κρίνεται διαχειριστικά επαρκής για την υλοποίηση συγχρηματοδοτούμενων έργων.

ΕΣΠΑ Επιδοτούμενα Προγράμματα

1 ESPAlogo

kalpi

FacebookLinkedinTwitterGoogle

TODO

Μέλη συνδέσμου

ενεργά μέλη